Ово је чест пример у Србији. Радник ради, а за њега се не уплаћују доприноси, или као што се то каже “није пријављен”. Од уплате пореза и доприноса, радник би требао да има обезбеђено здравствено осигурање, социјалну заштиту, пензију, безбедност и слично. ...
СРБИН.ИНФО
СРБИН.ИНФО
No comments:
Post a Comment