Зашто не постоји законска обавеза да сва предузећа и установе на јавно доступном месту имају податке о облицима запошљавања у њима. „Радим четири године непрекидно, пуно радно време код истог послодавца, потписујући уговоре о привремено повременим пословима у временском трајању од три до пет месеци. За ове четири године рада нисам имала право на годишњи одмор, боловање, слободан дан. Већи део фирме, тачније 80 одсто, чине радници на ПП уговорима, а не примају нас на одређено нити у стални радни однос.”„Поштовани, радим у једној великој домаћој компанији већ три и по године преко уговора о привременим и повременим пословима. ...
СРБИН.ИНФО
No comments:
Post a Comment